Est-il judicieux de travailler avec un expert comptable d’entreprise ?
Il y a plusieurs tâches qui sont confiées à un comptable, non seulement en tenue de livres mais aussi pour diverses autres fonctions. Comme pour l’entreprise, le commissaire aux comptes est un salarié dont nous avons besoin pour la comptabilité. Sans comptable, aucun développement au sein de l’entreprise n’est envisageable. On dira qu’il est le moteur qui assure le fonctionnement général de l’entreprise.
Si la tâche principale du commissaire aux comptes d’une entreprise est la comptabilité. Il y a aussi quelques autres fonctions annexes. Le comptable d’entreprise est le meilleur assistant professionnel dans tous les domaines d’activité.
Non seulement en comptabilité, mais aussi en administration, en gestion d’entreprise; la collaboration avec un comptable est inévitable. Il peut même être considéré comme co dirigeant de l’entreprise.
Travailler avec un comptable pour remplir les obligations comptables de l’entreprise
Conformément aux dispositions légales, le commissaire aux comptes est soumis à d’importantes obligations fiscales et comptables. Cette règle est à la portée de tous. Cependant, toutes les entreprises ne sont pas soumises à des obligations comptables, qu’il s’agisse d’un devoir comptable ou d’un devoir fiscal. Ceci résulte du système juridique de chaque entreprise. Chacun d’eux à son propre régime.
Parlant de l’ordre juridique de l’entreprise, il peut être divisé en deux catégories :
- D’une part, le régime individuel.
- D’autre part, le système social
Le micro-BNC
Tous les entrepreneurs indépendants travaillant à titre individuel sont soumis à ce règlement. Cela signifie que l’entrepreneur travaille seul sans embaucher d’employés. Mais même l’entreprise individuelle peut être divisée en deux catégories, il y a celles qui sont soumises à la réglementation micro-BNC et celles qui sont soumises à la réglementation de la déclaration contrôlée.
La distinction entre ces deux systèmes est basée sur le niveau de salaire reçu de chaque système. Il y a le régime micro-BNC, il appartient à des entrepreneurs qui sont payés moins de 76 200 €. Cette rémunération est considérée comme plus favorable. La loi accorde donc des simplifications en matière comptable et fiscale. On peut même dire que ceux qui sont soumis à ce régime sont dotés d’un devoir comptable souple ou quasi inexistant.
Le système de déclaration contrôlée
Tous les entrepreneurs qui travaillent à titre individuel avec un revenu mensuel supérieur à 76 200 euros entrent dans une réglementation différente. C’est le régime de la déclaration contrôlée. Dans le cadre de ce régime, nous sommes soumis à d’importantes obligations fiscales et comptables. On est parfaitement capable de nous gérer nous-même. Cependant, pour plus de sécurité, rien n’est meilleur que de le confier à un comptable. Il est probable que le comptable a un large temps disponible dans cette gestion de comptabilité. C’est pourquoi nous vous proposons deux options.
La première est que vous n’embauchez pas un comptable à temps plein. En fait, vous devez l’embaucher à temps partiel. C’est l’externalisation comptable. Le commissaire aux comptes perçoit ainsi une rémunération appropriée à son travail.
La deuxième option consiste à embaucher un comptable pour effectuer d’autres tâches que la tenue de livres. Une distinction est faite entre le domaine fiscal, le domaine social et le domaine juridique.
Coopération avec un comptable en tant que société
Si l’entrepreneur ne travaille pas seul pour le développement de l’entreprise, il a un partenaire corporatif. Il a donc le statut juridique d’une société. Les actionnaires et les salariés sont donc les conditions d’existence de l’entreprise. Il existe également deux catégories d’entreprises sociétaires : les sociétés libérales et les sociétés commerciales. Qu’il s’agisse d’une société libérale ou d’une société commerciale, elle est soumise aux mêmes devoirs comptables.
Chaque auditeur travaillant dans une entreprise a deux missions :
- Une mission quotidienne : préparation des recettes et dépenses quotidiennes, enregistrement des différentes pièces comptables (tickets, factures).
- Une mission annuelle passant par l’établissement des états financiers de l’entreprise, à savoir le compte de résultat et le bilan.
